Consultoría de RRHH

Consultoría de Recursos Humanos para momentos de cambio organizativo o cambio empresarial

Sincroniza negocio y personas

La empresa que lideras ha cambiado: Necesitas que tus empleados y la manera en la que se organizan estén alineados con el reto de negocio a conseguir.

Sin embargo, has estado tan centrado en desarrollar tu negocio que has olvidado adaptar el área de persona a las nuevas necesidades de tu reto empresarial.

Tu empresa sufre una falta de sincronización entre la parte de negocio y la parte de personas. En consecuencia, tus empleados no saben exactamente qué objetivos conseguir. Tú tampoco tienes claro si necesitan añadir competencias a sus puestos de trabajo actual o mejorar las que tienen. Y desconoces si la estructura organizativa es la más adecuada para conseguir los objetivos de negocio.

Consigue tu reto empresarial

Necesitas que tu estructura organizativa te facilite conseguir el reto de negocio. Necesitas que los puestos de trabajo y las funciones a realizar estén en línea con lo que quieres conseguir. Y, por último, pero no por eso menos importante, necesitas que tus empleados sepan qué se espera de ellos y desarrollen las competencias necesarias para conseguirlo. Necesitas profesionalizar tu área de personas.

Te ayudo a profesionalizar el área de personas (RRHH)

Para liderar tu organización, necesitas sincronizar negocio y personas. Tú eres el experto en negocio, yo te ayudo en la parte de personas. Previo diagnóstico, te propongo e implemento los pasos a seguir para que el área de personas (estructura organizativa, objetivos individuales y empleados) esté en línea con el reto de negocio que quieres alcanzar.